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第三，企业高管在谈及人才培养战略时强调，在技术快速迭代的今天，企业竞争力的核心不在于掌握多少前沿技术，而在于拥有多少能灵活运用技术的人才。理解最新技术不仅是少数专家的特权，而应成为全体职场人士的必备素养。
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